Карьера
Маркетинг        Консалтинг        Аудит        Финансы

Категории консалтинга        Трудоустройство        Карьера

   Горы, пастух мирно пасет овец. Тут к нему подьезжает навороченный джип, из него вылезает кто то весь при себе.
   - Мужик, хочешь отгадаю сколько у тебя в стаде овец, а ты мне дашь одну ?
   - Ну давай
Тот достает ноутбук, спутниковую тарелку, час колдует...
    - 3343 овцы !
    - Ну бери одну.
Мужик долго выбирает, потом тащит одну в машину.
    - Слышь,- говорит пастух,- хочешь я отгадаю твою профессию ?
    - Ну давай.
    - Ты консультант: ты явился, когда тебя никто не звал, ты продал информацию, которую я и так знал, и ты ничего не понимаешь в моем бизнесе: то что ты выбрал, это моя собака.

    Консалтинг является одной из самых популярных профессий для выпускников MBA, как одна из наиболее хорошо оплачиваемых профессий. Но карьера в консалтинге - довольно сложная. Конкуренция и давление на работе высокие; коммандировки могут быть тягостными; процесс интервью может быть болезненным; риск увольнения может
быть высоким. Перед тем как решиться на карьеру в консалтинге, постарайтесь избавиться от излишнего энтузиазма и хорошо все взвесить.

1. Определение консалтинга. Стратегически это услуга по решению проблем. Тактически- продажа опыта, знаний и компетенции в различных отраслях, от нефтедобычи до внедрения информационных систем. В данной статье будет рассматриваться управленческий консалтинг, т.е. продажа компетенций консультантов крупным компаниям и организациям.

2. Консалтинговые компании. Это могут быть специализированные компании, например на решении стратегических задач, такие как BKG (до слияния) или Bain & Co . А могут быть и монстры вроде McKinsey, BCG.

3. Специфика консалтинга.
3.1. Работа в проекте. Вас наняли что бы решить проблему. Главное в этом не знание того, что делается не правильно, а то как сделать правильно, и убедить в этом клиента. Очень часто это упирается в инерцию, бюрократию и скептицизм представителей заказчика. Как правило работа утомительная, требует скурпулезности и вызывает бытовые неудобства в связи с постоянными переездами.
3.2. Престиж и деньги. Поскольку мало кто представляет, что такое консалтинг, трудно говорить о его престиже. Оплата высокая в серьезной фирме на проекте. Мало вероятно, что вы сможете заработать в фирме, решившейся заняться ре-инжинирингом бизнес процессов после того, как ее директор почитал про моделирование IDEF и стандарты ISO.

4. Что вы будете делать на работе ? В любом случае не только консультировать !
4.1. Продажи: подготовка документов и исследований о потенциальных клиентах, подготовка предложений, представление (презентация потенциальному клиенту)
4.2.  Исследования: исследование вторичных источников по клиенту и промышленности, проведение опросов и переговоров.
4.3.  Анализ: от построения таблиц и графиков до участия в подготовке рекоммендаций. Как правило, это самая короткая, хотя и самая интересная часть вашей работы.
4.4.  Отчетность: подготовка отчетов и презентаций, участие в презентациях и совещаниях.
4.5.  Администрирование: когда у вас нет проекта, вы приводите дела в порядок, помогаете другим, пишите статьи.
4.6.  Внедрение решения: управление проектом, разработка документации (инструкции, програмные коды), другое.

5. Требования к потенциальному консультанту.
5.1. Умение работать в комманде. И этим все сказано.
5.2. Умение решать несколько проблем одновременно. Managing conflicting priorities- отличное определение для человека, который справляется со срочным заданием, заданием на вчера и просьбой от генерального.
5.3. Общительность, умение слушать и способность к публичным выступлениям.
5.4. Математические способности
5.5. Трудоспособность: как правило у консультантов ненормированный рабочий день и частые коммандировки.